（2020-2024年）

编制科学的发展规划，对于引领协会把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，引导行业强化使命责任担当，推动行业转型升级和可持续发展具有重要意义。为促进协会健康发展，第二届理事会编制出协会的发展规划，以便会员监督执行。

一、本届协会的使命、远景和核心价值观

使命：服务和引领我省建筑节能产业可持续、高质量发展。

愿景：把协会建设成为党建引领突出、内部治理完善、服务体系健全、具备良好的社会影响力公信力的行业协会。

核心价值观：爱党爱国、守法规范、勤勉担当、专业务实、创新引领。

二、本届理事会工作规划

（一）坚持党建的引领作用。

以五星党支部建设为目标，促进党的全面领导，实现党建和协会工作深度融合，以党建推动协会和行业可持续高质量发展。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党组织在协会重大事项决策中的政治核心作用，确保四星级党支部。

（二）强化秘书处建设。

1.以省级社会组织等级评估为契机， 建设专业化、职业化、学习型工作团队。加大人才培养力度，优化秘书处组织机构和人才配置，提升协会的服务能力，用2年时间，确保协会达到四A级社团组织，积极创建五A级社团组织。

2.完善协会治理。按照5A社会组织标准，制定和完善协会相关管理制度，完善会员提案制，扩大会员参与协会治理的渠道，发挥副会长作用，不断扩大协会的行业引领能力和服务范围。

3.分支机构建设。根据行业发展的需要，以服务政府、服务社会、服务行业、服务会员为出发点和立足点，计划发展成立专委会等分支机构3--5家。

4.会员发展。5年内力争会员增加100家

（三）提高行业服务能力

1.构建行业绿色发展体系，积极开展绿色建筑、绿色建材的技术咨询服务工作。组织开展绿色建筑、生态小区等的政策宣传和绿色建材认证服务工作，推动建筑节能行业绿色发展。

2.构建行业培训体系，以新型墙材、装配式建筑、低能耗建筑等为重点，做好建筑节能行业相关政策、法规、标准的宣传培训和现场观摩工作，开展送政策下基层、下企业活动。

3.推动行业开展“碳达峰、碳中和”相关工作，积极配合行业主管部门，组织好企业、专家、学者等进行学术交流和座谈，探索出“双碳”目标发展的“陕西模式”。

4.以“服务政府、服务社会、服务行业、服务会员”为导向，深入开展调查研究，积极反映诉求，发挥桥梁和纽带作用。

5.积极开展团体标准的征集、编撰工作，每年3--5个项目。

6.构建行业信用引领体系。开展行业信用等级评价工作，设立行业自律工作委员会，建立覆盖节能产品企业、从业人员和产业链企业的自律机制。

7.构建行业、省际协会的交流与合作体系   每年组织参加省内外行业的学术论坛、观摩、展览交流不少于5次，加强省际合作交流，促进新技术、新工艺、新产品的推广和引进，积极创造条件开展国际交流合作。

（四）履行社会责任

引导会员企业，积极参与美丽乡村建设，巩固脱贫攻坚成果，积极开展走访慰问、助残、助困等公益活动，勇于承担社会责任。每年投入3--5万元用于扶贫助困。